我用每年服务2000w用户所积累的经验告诉你，只要“兴趣爱好”写得好，500强offer照样拿得到接下来，我将与腾讯、百度、网易等知名企业HR沟通所得经验分享给大家告诉大家兴趣爱好以及获奖经历该如何写
————去年聊天的截图————下面我将会从三个方面和大家说明：1. 岗位2. 优势3. 能力PS：你可以到知页简历案例库，搜一搜你岗位大牛们都是怎么写特长爱好的哦！>>点我搜一搜大牛们的特长爱好都是啥
-------手动分割线--------2015年，NASA招募宇航员，短短两个月就收到了上万份简历，但最终只录取12人重点是，其中一个求职者，是一位登山爱好者，具备良好的野外生存、营救能力，而正是这个爱好助力他战胜了无数的求职者。
所以写好简历，哪怕是其中的“特长和爱好”也不放过。能进入nasa 不是奇迹，下一个给太空留下足迹的人就是你。1、围绕岗位JD大部分人写这块儿的时候：
我想说：你是生怕别人不晓得你能飞能跑，精通天文和地理？或是以为这是选秀比赛，还是屠夫挑肉呢？你以为的兴趣爱好，在HR眼中，不仅毫无感动可言，而且还给人家造成了严重的视觉疲劳！求求各路大神，你是来面试的，不是来耍杂技的！
要表达也请表达的清楚一点、具体一点好吗？你跑步，是陪妹妹跑呢，还是体育跑步拿第一啊？你游泳，是下了水呢，还是套了游泳圈啊？你看书，是被老师强迫看，还是每天泡了图书馆啊？...................
本来简历就那么一小张纸，写个兴趣爱好，还浪费了两三行。你怕不是经历不够，兴趣来凑？出来混，也是要有技巧的！废话不多说，直接来硬的！看完没用来打我！01/:这是一份应聘销售岗位JD：
我标红的部分大家可以看到---岗位要求：①普通话流利②沟通能力强③良好的应变能力想想生活中哪些是可以和这些相对应的：①普通话流利----骂人从不带脏字；②沟通能力强----大学共谈过四段恋爱，年均一次；
③良好的应变能力----王者最强连赢50把；销售岗位非你莫属，不是销冠就是公司重点培养对象！02/:这是一份教师岗位JD，岗位相匹配的能力已经被圈出
岗位要求：①激情、感染力②亲和力强③充满爱心④喜欢小朋友生活中所对应的：①激情、感染力----最喜欢组团打游戏，自己永远是top；②亲和力强----撩妹从没有失败过；③充满爱心----每个月都会去鲜血400g；
④喜欢小朋友----没有一个小朋友会不和我打游戏；小学教师还不是张口就来的事！HR直接爱上你！03/:如果应聘的是财务会计岗位：
额咳咳这还是比较委婉的.....你可以直接这样说：对钱敏感，擅于用钱分析解决问题......日常保持八小时浏览抖音微博西瓜和头条.......04/:如果应聘的是广告策划岗位：
根据画红线的内容：①热点话题----抖音头条重度患者.....②内容产出----多条榜一评论.....③推广素材----20年的人生经历......相信我，只要你年轻、健康，社会生存不是问题！2、突出优势
之前我和网易某部HR聊天，聊到一个比较尴尬的话题我：最近有招到比较牛的人才吗？网HR ：有是有，但是吧，有些问题.....我：是人才还不大力培养？网HR：别说了都是我的错，多问了一嘴....我：啥情况又？。
网HR：我问，你上面说你会跳舞，都会些什么舞蹈呀....网HR：你猜怎么着？她反问，都有些什么舞蹈.....我：那这问题也不大啊，人家诚实的说了....网HR：你不懂，我们先看人品，再看能力的.....
你看，这尴尬吧，本来人家都想双手将office递给你了，你这出了岔子，人家怎么给你填？就算是要装，也要装的像一点，不要害怕，害怕就露馅了，先进公司再说不过可以尽量写一些自己的优势，这样可以避免在与HR沟通的时候有的说。
比如应聘新媒体岗位：
我们的兴趣爱好就可以这样写：①文章素材挑选----擅长搜索资料、运用各大网站，曾靠一篇盘点类文章获抖音50000+的播放量；②负责粉丝互动----擅长组织活动，在校期间曾发起三场校内比赛活动；③文字编辑----喜欢写作，曾通过多次投稿赚取到费用为自己冲王者皮肤；
HR：小伙子，就你了！3、能力展示对比以下两份兴趣爱好，你觉得HR会对哪份更心动？
如果是我，我会选择上面一份，简单明了，可惜HR不是我当然，HR也不会说不喜欢上面一份，但是当他看到下面一份的时候，可能会多停留2~3秒原因是：你有用事实说话，你有数据证明，你可以让HR清楚知道你为你的爱好所付出的时间、精力，知道你所具备的能力。
总结公式=兴趣爱好+成果（使用数字展示）4.获奖经历这部分内容对于大多数人来说，不知道该怎么写，会觉得从小到大获奖较多，不知道该写哪个获奖经历填写原则：匹配岗位，懂得取舍为什么要取舍？都写进去不好吗？
多好！多美丽的人生历程！可惜HR根本不稀罕！HR：写这么多，什么鬼！如果没忽略，看了这部分，会直接拉低我对这位求职者的印象，因为这些经历与我的岗位没有任何关系因此，是加分还是减分就看你是否懂的取舍了比如我们是应聘财务会计岗位，就可以把在校期间参与金融大赛、财会大赛的经历以及成果选择最重要的两条左右进行展示。
为什么要匹配岗位？如果你是来应聘财务这个岗位的☞你：我在平面设计比赛中获取过大奖.......HR：不好意思，我们是招聘财务会计的你：我参加过2次马拉松比赛，都拿过.......HR：不好意思，我们是招聘财务会计的....
或者是这份应聘软件测试的简历，爱好是简书，自己输出过测试技术文章，这与岗位JD相关，也说了自己输出了多少篇文章，没有问题。但是后面的跑步，就与工作岗位没有关系，我们就应该及时舍去。
当然，如果是在学校取得过重大奖学金或者是称号，可以把有含金量的一个两个写上去，因为这是我们学习能力的展示总结一下，不管是兴趣爱好还是获奖经历，我们在填写这些内容时都应该遵循以下这些原则：l匹配岗位，满足JD（HR只关心我们是否具备与岗位匹配的能力）。
l懂得取舍（根据含金量进行取舍，多了没有用）l成果展示，凸显能力（通过数据展示，才能说明能力，而不是让HR觉得我们是泛泛其谈）在本篇文章中大家可以看到，“岗位”一词一共出现了19次当你和一位陌生的姑娘偶遇上三次便是一场缘分；。
当你妈妈将一句话反复说给你听那便是重要的事；当你老板对你吩咐同一个安排三次你就可以离职；我的意思是：写简历的时候，不管你写什么，经历也好，兴趣爱好也罢，请围绕你的岗位写！围绕你的岗位写！岗位写！又多加了三个，希望引起你的重视！
想知道你岗位大牛们都是怎么写特长爱好给简历加分的吗？>>点我上知页简历案例库，看大牛简历
最后：祝大家都能够找到一份自己喜欢的工作人家是上班偷偷写的，如果对大家有帮助，还请动动小手花半秒时间点个赞。之后，如果大家需要，下方评论，我会继续给大家分享求职经验的哦！
