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万亿阿里换帅!(阿里 美股)阿里 p8,

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-09-11 09:58:27   浏览次数:0
核心提示:原标题:万亿阿里换帅!9月10日晚,阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布,已在当日按计划完成集团管理职务交接,由他接任集团董事会主席职务,吴泳铭出任集团CEO这意味着,阿里巴巴完成了公司管理职务的第二次制度化交接棒,今年3月启动的“1+6+N”自我变革快速顺利推进。蔡崇信代表阿里集团用“成绩斐然”四个字,

原标题:万亿阿里换帅!

9月10日晚,阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布,已在当日按计划完成集团管理职务交接,由他接任集团董事会主席职务,吴泳铭出任集团CEO这意味着,阿里巴巴完成了公司管理职务的第二次制度化交接棒,今年3月启动的“1+6+N”自我变革快速顺利推进。

蔡崇信代表阿里集团用“成绩斐然”四个字,高度评价并感谢了张勇过去16年为公司的付出与贡献阿里董事会接受了张勇卸任阿里云董事长与CEO职务的请求,该职务将由集团CEO吴泳铭兼任阿里巴巴将投资10亿美金支持张勇设立面向未来的科技基金,同时,向其颁发出阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号。

拥抱全新变化 随着阿里1+6+N全新业务集群基本成型,阿里“24年来最重要变革”正给公司带来全新变化蔡崇信在全员信中写道:“我和吴泳铭,会和所有阿里人一起坚守我们的使命与愿景,一起迎接下一阶段的发展”信中,蔡崇信回顾了公司发展历程中几次管理层的有序传承,“四年前的今天,马老师把董事会主席的接力棒交给CEO逍遥子(张勇),开启了一家期望百年的企业传承体系的第一步。

时隔四年,逍遥子把棒交到我和吴泳铭手里,继续延续阿里的传承体系”阿里巴巴也成为国内最先通过两轮管理层交接棒,完成传承体系建设的互联网科技企业过去24年,阿里巴巴擅长通过自我变革推动公司跨越式发展此次推动管理层制度化传承,也在面向未来激发求新求变动能,推动管理人才涌现,为公司持续健康发展提供动能。

阿里巴巴方面表示,制度化传承是公司稳健发展的重要基础,也是公司创新发展的力量来源,这一次交接棒不仅是管理职务的交接,更是一个制度的传承,是阿里巴巴走向102年的基础相信新的管理班子能为公司带来新视野、新增量,带领阿里巴巴发现推动新技术,孵化更多创新可能,为社会创造更大价值。

首位“功勋阿里人” 蔡崇信代表阿里集团用“成绩斐然”四个字,高度评价并感谢了张勇过去16年为公司的付出与贡献:张勇创造了双11这个家喻户晓的全球消费者狂欢节、带领天猫快速发展推动了品牌企业全面互联网化的大潮、带领团队让阿里顺利跨越到无线时代、带领集团在多个领域和全球进行布局。

蔡崇信特别提到,四年前张勇接任集团董事会主席后,面临了抗击疫情、外部商业环境剧烈变化等众多挑战,他带领阿里稳住大盘,渡过一个又一个难关此外,鉴于这轮改革基本成型,初见成效,阿里巴巴董事会接受了张勇卸任阿里云董事长与CEO职务的请求,阿里云董事长与CEO即日起将由集团CEO吴泳铭兼任。

阿里巴巴集团将投资10亿美金支持张勇设立面向未来的科技基金,“协助阿里对未来的科技布局,打造更好的生态环境”据公开资料显示,张勇在阿里巴巴CEO与董事会主席职务上分别经历8年与4年的任期为感谢他对公司发展的巨大付出和卓越贡献,阿里向其颁发了阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号。

新任阿里巴巴董事会主席蔡崇信在阿里巴巴诞生、发展历程中始终发挥着重要作用从1999年公司成立到2013年,他担任了集团的CFO,并在2014年带领公司在纽约上市,之后负责战略投资工作他的全球化经验和对宏观环境的洞察,对于阿里巴巴进一步推进国际化是有力的支撑;他对阿里巴巴发展历程的充分了解,对战略方向的把握以及对文化的传承,将帮助阿里集团持续发展。

新任CEO吴泳铭有着深厚的技术背景,曾担任过B2B、淘宝、支付宝等多个重要业务的首席技术官,领导构建了相关业务的底层技术架构;带领创建了集团的核心业务阿里妈妈平台,创新孵化了手机淘宝,推动了集团的无线化,在公司内有极强的号召力。

他多年来始终跟进全球前沿技术趋势发展,将进一步开阔阿里的技术视野,探索以前沿技术为发展引擎的全新方向回顾最重要组织变革 今年6月20日,张勇曾通过全员信宣布,阿里的自我变革正顺利平稳推进,1+6+N的全新业务集群基本成型,各业务集团董事会已开始运行,多个业务的上市和融资计划也已开展。

彼时,张勇透露,经阿里巴巴控股集团董事会同意,他将于今年9月10日卸任阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO职务回溯至3月28日,张勇发布全员信《唯有自我变革,才能开创未来》,正式宣布阿里启动新一轮公司治理变革,即“1+6+N”的组织变革。

根据方案,在阿里巴巴集团之下,将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大文娱等六大业务集团和多家业务公司业务集团和业务公司将分别成立董事会,实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制,阿里巴巴集团则将全面实行控股公司管理。

9月10日蔡崇信致阿里巴巴全员信:各位阿里人,按照六月二十号阿里巴巴集团的宣布,我们于今天正式完成了集团管理职务的交接,由我接任集团董事长,吴泳铭出任集团CEO四年前的今天,马老师把董事长的接力棒交给CEO逍遥子,开启了一家期望百年的企业传承体系的第一步。

时隔四年,逍遥子把棒交到我和吴泳铭手里,继续延续阿里的传承体系正如四年前马老师所说,这不仅是管理职务的交接,更是一个制度的传承,是我们走向102年的基础我和吴泳铭,会和所有阿里人一起坚守我们的使命与愿景,一起迎接下一阶段的发展。

我特别感谢逍遥子过去为阿里的付出与贡献,他加入阿里16年来,成绩斐然他创造了双十一这个家喻户晓的全球消费者狂欢节、带领天猫快速发展推动了品牌企业全面互联网化的大潮、带领团队让阿里顺利跨越到无线时代、带领集团在多个领域和全球进行布局。

过去四年逍遥子接任集团董事长后,面临了抗击疫情、外部商业环境剧烈变化等众多挑战,他带领阿里稳住大盘,渡过一个又一个难关今年三月,为了更好的面向未来,公司启动了24年来最大的1+6+N组织变革在逍遥子和团队的共同努力下,整个变革在各业务持续发展的同时稳步推进,到目前为止这一次变革已经基本成型,初见成效,为下一阶段的公司发展打下了重要的基础。

随着改革的平稳过渡,逍遥子向集团提出他将卸任阿里云董事长与CEO的职务经过慎重的考虑,集团董事会尊重逍遥子的决定,并任命集团CEO 吴泳铭兼任阿里云董事长与CEO,即日起生效逍遥子将换一种方式,继续在阿里和我们一起奋斗,迎接未来的发展。

集团决定投资10亿美金支持逍遥子设立面向未来的科技基金,协助阿里对未来的科技布局打造更好的生态环境为了感谢逍遥子对公司发展所做出的巨大付出和卓越贡献,经阿里合伙人讨论,决定授予逍遥子阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号!

在此也祝福阿里巴巴24周岁生日快乐!阿里人,加油!阿里巴巴集团主席 蔡崇信2023.9.10责编:李雪峰校对:苏焕文返回搜狐,查看更多责任编辑:

 
 

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